为进一步提高医院全体员工应用管理工具的能力，将PDCA持续改进方法融入医院日常管理，全面提高医院管理水平，推进三甲医院创建工作，1月27日，我院在2号楼10楼学术会议厅举办了2023年PDCA案例比赛。

我院叶火林副院长作了赛前讲话。他希望各科室以本次比赛为契机，相互学习和借鉴管理经验，强化管理工具的应用，将持续改进的理念融入到日常工作中，逐步形成全院、全员、全流程的质量管理文化氛围，推动医院高质量发展。

本次PDCA案例比赛共收到临床、医技、行政后勤等科室42个参赛案例，经过前期初评，最终有26个案例入围决赛，进行现场汇报。决赛现场，各参赛选手结合各自所选案列，充分运用甘特图、帕拉图、鱼骨图等PDCA管理工具，结合实际工作中遇到的问题和总结的经验，以详细的数据、严谨的分析、生动的图片、精彩的讲解，向评委们展示了各案例通过PDCA循环持续改进质量的过程和取得的阶段性成果。每个案例汇报结束，南方医科大学珠江医院质量管理科主任、三甲医院评审专家许大国还一对一进行点评指导。

经过评比，最终评选出一等奖3名（医务部2个、护理部）、二等奖5名（重症医学科、医院感染管理科、骨科中心三四区、临床营养科、脑科中心三区）、三等奖8名（病案管理科、药械物资会计办、经济绩效管理办、消化内科中心、药学部、医学检验中心、党委办、脑科中心二区）和优秀奖4名（内分泌科、肿瘤科一区、脑科中心一区、胸甲状腺乳腺外科）。

此次PDCA案例比赛的成功举办，充分体现了各科室在日常工作中对质量持续改进的不懈追求、精益求精，为进一步解决医院发展难题提供了方法路径，为促进医院内涵式发展夯实了基础。