阳春市人民医院医共体总医院创新开展“带教式”处方点评工作 推进合理用药与药学人才队伍建设
为推进医共体药学服务同质化、筑牢合理用药防线,加速基层药学人才成长,10月31日下午,阳春市人民医院医共体总医院药学部创新采用“一对一带教点评”模式,召开本年度下半年医共体处方集中点评工作会议。医共体合理用药监管组成员参与了此次会议。

会议由总医院药学部负责人梁仕珍主持并作相关工作安排,强调处方点评是保障医疗质量的“安全底线”,而“传、帮、带、扶”的人才培养模式则是提升医共体整体实力的“长远战略”。此次推行的“总医院临床药师结对带教成员单位药师”模式,打破传统“事后点评”局限,将处方审核实践转化为实时互动的精准教学课堂,实现从“单一质控”到“过程培养”的转变,为打造专业药师队伍奠定基础。


带教点评环节,会场学习氛围浓厚。总医院与成员单位药师分组协作,围绕抽查处方,从用药指征、药物选择、用法用量,到药物相互作用、用药交代等维度展开深入剖析。总医院药师结合理论知识与临床经验倾囊相授,成员单位药师结合基层工作实际积极提问,在“做中学、学中做”的过程中,不仅统一了点评标准、排查了用药风险,更切实增强了基层药师的审方思维与问题解决能力。
“未来,我们将持续固化这一模式,通过定期带教点评、线上病例研讨、专项技能培训等方式,让优质药学资源真正下沉基层。”梁仕珍表示,医共体药学部将以此次会议为起点,进一步筑牢合理用药防线,为群众提供更优质、同质化的药学服务,守护患者用药安全。
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