针对入职5年内的年轻护士，护理部重点开展导尿术专项抽考。考核过程中，严格把控无菌技术执行、尿管规范固定与后续维护等核心环节。通过现场操作演示，结合监考老师即时点评纠偏的方式，让年轻护士深刻认识到操作规范性和细节的重要性，切实保障基础操作的安全可靠。

双人心肺复苏术（CPR）作为保障患者生命安全的“黄金技能”，被纳入常态化抽考项目。第二季度，护理部持续开展CPR考核，旨在巩固护理团队在心脏骤停等紧急情况下的快速反应、高效协作与规范施救能力，确保团队始终保持“来之能战，战之能胜”的应急状态。

为真实检验护士的临床应变能力，护理部创新采用“现场突击抽查”形式，携带模拟人深入各科室，针对当班护士模拟突发场景，全面考察其应急反应速度、处置流程规范性及协作能力。接到考核通知后，各科室迅速组织医护人员集结，调配相关设备，考核完整模拟应急处置全流程。这种沉浸式考核方式精准暴露了日常训练中的薄弱环节，为后续针对性训练指明方向，同时有效提升了科室整体应急响应与协作能力。

护理部严格考核标准，每轮考核均由经验丰富的护理教学小组成员担任监考。护士操作完成后，监考人员进行即时专业点评，明确指出操作中的亮点与不足，并提出切实可行的改进建议。对于未达标的护士，严格执行补考制度，确保全员技能达标，为护理技能提升提供了专业保障。

除重点考核项目外，护理部坚持常抓基础技能，每月开展常规操作考核。如5月针对新入职护士组织口服给药与血糖监测技能考核，助力新成员快速掌握关键操作规范。高频次、常态化的考核机制，成功构建起严密的护理技能质量监控体系。